Phúc Gia Gia Từ Chối Giúp Đỡ Và Sự Phẫn Nộ Của Thường Mà Phục

Vốn dĩ, công việc của đội sản xuất đều là mỗi người được định vài công‍​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌​‌​​​​‌‌‌​‌​​‌‌‌​‌​​​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌​‌​​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌‌​‌​​‌‌​​‌‌‌​‌‌‌​‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌​‌​​​​‌‌‌​‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​​‌‌‌​​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​​​‌​​‌‌​​‌‌​​‌‌​‌​‌‍ điểm, mọi người làm việc tập thể, làm nhiều ít thì được bấy nhiêu.

Nhưng gặt lúa mạch quá gấp gáp, các đội trưởng sản xuất liền nghĩ cách thúc đẩy hiệu suất lao động của mọi người, ví dụ như trên cơ sở công điểm của mọi người lại phân chia địa bàn, quy định mỗi người cắt mấy luống, thiếu công điểm cơ bản thì không được đầy đủ, làm nhiều thì được thưởng thêm.